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百度高管變更:崔珊珊負責人力資源工作

時間:2019-04-30 14:06來源:未知 作者:admin 點擊:
中新經緯客戶端4月30日電 中新經緯客戶端從百度方面獲悉,4月30日,百度CEO李彥宏發布內部郵件,宣布公司高級副總裁劉輝于近期加入百度高管退休計劃,并將于5月卸任人力資源高級副總裁。崔珊珊將全面負責百度人力資源工作。 這封內部郵件稱,劉輝于近期加入

中新經緯客戶端4月30日電 中新經緯客戶端從百度方面獲悉,4月30日,百度CEO李彥宏發布內部郵件,宣布公司高級副總裁劉輝于近期加入“百度高管退休計劃”,并將于5月卸任人力資源高級副總裁。崔珊珊將全面負責百度人力資源工作。

這封內部郵件稱,劉輝于近期加入了“百度高管退休計劃”,將于5月卸任百度人力資源高級副總裁,并將擔任一段時間的百度云業務董事長。崔珊珊將全面負責公司人力資源工作。

劉輝于2011年4月加入百度,負責百度人力資源、工程建設與行政管理等工作。

內部信稱,崔珊珊是百度公司七位創業員工之一,也是百度文化委員會秘書長。崔珊珊主導了OKR的落地實施,使公司的組織和管理能力可以有力承載一系列重要變革。

李彥宏說,今天,在百度“夯實移動基礎 決勝AI時代”戰略深入推進的重要時刻,SEO我們不但需要從戰略高度構建高效的人力資源管理系統,更需要打造極具創新力、更懂用戶的團隊,有力支撐公司戰略落地,讓百度基業長青。

百度“干部年輕化”的組織變革還在繼續。據了解,崔珊珊是百度創業“七劍客”之一。2017年12月回歸百度,任百度文化委員會秘書長。崔珊珊還主導了百度新管理制度OKR(目標與關鍵成果法)的實施,取代原有的KPI制度,致力于提升公司的組織和管理能力,以支撐百度正在推行的一系列重要變革。

今年,百度以前所未有的力度開啟了一系列組織和管理變革。3月,百度宣布了新的人才梯隊建設計劃,加速干部年輕化的進程,選拔更多的8090后年輕人進入管理層。與此同時,百度還正式推出了“高管退休計劃”,張亞勤是該計劃下退休的第一位高管。此前,百度還推出了“高管輪崗計劃”,三位VP輪崗。

關鍵詞:人力資源 百度高管變更


{本文"百度高管變更:崔珊珊負責人力資源工作http://www.asdbp.com/youhua/602.html" 責任編輯:小周seo顧問}
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